凝 “新” 聚力强根基 ，扬帆起航正当时——咸阳非矿院开展2025年员工培训会

8月21日，咸阳非矿院举行员工培训会。本次培训包含全体员工制度宣贯与新员工专项培训两大板块，公司党委副书记、副总经理（主持工作）马亮出席培训并授课。培训由综合办公室副主任常艳菊主持。

培训首场聚焦2025年新修订制度宣贯，常艳菊对《业务招待费管理制度》《科技活动奖励细则》等新修订制度进行了系统解读，她强调，制度既是规范管理的“指南针”，也是员工履职的“护身符”，全体员工需学深悟透、严格执行；财务部针对费报系统常见问题进行了现场答疑。

在新员工专项培训上，马亮首先对新员工的到来表示热烈的欢迎，随后他结合自己的成长感悟并做了《求真务实，向新而行》的专题授课，从六个维度对新员工提出殷切期望：一要求“真”信念，树立“新”理想，要始终胸怀真诚而坚定的理想信念，坚定不移听党话、跟党走，做有理想、肯奋斗的新时代青年；二要求“真”学习，提升“新”本领，向书本学、向实践学、向身边的榜样学，既打好专业根基，也锤炼沟通、协作与解决问题的综合能力；三要求“真”问题，展现“新”作为，不回避困难、不畏惧挑战，敢于承担重任，形成“工作-总结-提升”闭环思维；四要求“真”创新，贡献“新”力量，聚焦非矿行业需求和瓶颈问题，善于思考、勇于发问，注重应用导向，推动成果转化；五要求“真”聚力，激发“新”合力，要尽快真正融入集体，真诚沟通、互帮互助，在团队协作中实现价值；六要求“真”品格，树立“新”风范，坚守初心、敬畏规则，做有担当、有情怀的咸阳非矿院人。他寄语新员工珍惜平台，以实干书写青春篇章，实现个人与公司的共同成长。

 随后，常艳菊详细宣贯《员工手册》，从企业文化、行为准则到薪酬福利、奖惩机制，全面解读员工工作生活的“行为指南”；综合办公室王明俊围绕安全生产常识、消防安全、作业规范及劳保用品穿戴等内容开展安全教育。

培训最后，公司党委副书记、纪委书记罗瑶为新员工讲授廉洁从业“第一课”并带领新员工观看廉洁从业教育片。她从廉洁是企业形象的保障、个人成长的基石、社会和谐的支撑三个维度阐释其重要意义，深入剖析了业务往来、科研经费使用、费用报销、信息安全等工作中的常见廉洁风险点。针对廉洁纪律，她明确要求新员工严禁违规收受礼品礼金、严格遵守财务制度、保守公司机密、规范工作行为。同时寄语新员工加强理论学习、明确岗位职责、强化纪律意识、加强作风建设，将廉洁自律内化于心、外化于行，共同营造风清气正的企业环境。

此次培训内容充实、重点突出，既推动了公司管理制度的精准落地，也为新员工快速适应岗位、树立正确价值观奠定了坚实基础。新员工们纷纷表示，将以此次培训为起点，严守制度规范、践行廉洁承诺，在咸阳非矿院的平台上脚踏实地、奋勇争先，为公司高质量发展贡献青春力量。