从2010年元月12至19日，以咸阳院雷建斌副书记担任组长、院总工程师和人事组织部门组成的院中层干部考核工作小组，根据院组织人事管理制度的规定对咸阳院2009年17名中层领导干部根据业务和管理目标因素特点分六个考核片在128人中开展了考核。
该工作得到院高度重视，院长尹小冬、副院长亓丰源全程参与。从考核结果来看，我院职工对中层干部的普遍比较认同，满意度比较高。从考评结果来看，中层干部的基本称职率均达到85%以上，其中85%以上的干部优秀率达到75%，称职率达到100%，但也有极个别干部群众满意率不是很高，对其工作业绩、工作作风、德行方面存在一定的问题有所反应。
考核结束后，针对考核结果我院党政领导分别组织了个别人员诫勉谈话、集体谈话、分片沟通等形式进行了反馈，进一步明确了今后的目标和努力方向。
根据考核结果2010年中层聘任工作正在进行中。
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