关爱职工以人为本促进和谐发展

关爱职工 以人为本 促进和谐发展

——咸阳非矿院春节走访慰问简况

         在一年一度的新春佳节来临之际，为了贯彻落实上级关于在春节元旦期间开展走访慰问活动的意见精神，切实了解关心职工的生活实际，确保每位职工度过一个愉快祥和的新春佳节，在咸阳非矿院党委的领导下，雷建斌董事长兼党委书记亲自部署调度，工会以及相关服务部门积极配合，从元月10日起公司分批开展了对离休干部、突出贡献专家、军转干部、生病的老干部、困难党员、特殊困难职工的春节前走访慰问，拉开了慰问送温暖活动工作的序幕。

        1月8日起，公司董事长雷建斌、总经理张明、总工程师吉根朝在相关职能部门负责人陪同下，深入到离休职工、有突出贡献老专家、退休老领导以及生病住院的职工家中开展慰问，认真询问他们生活、家庭和身体状况，听取他们对单位发展的意见和建议，祝愿他们过上一个幸福祥和的新年。

        元月10日起工会主席兼办公室代表公司领导对生病职工、老干部、困难党员、军转干部进行了节前慰问，为他们送上慰问款物，表达了党和各级部门对特殊群体的关怀；希望每一位职工在新的一年里振作精神；鼓励他们克服和战胜暂时性困难，保重好身体。在走访中做到物到、话到、情到，使职工真正体会到党的关怀和大家庭的温暖。

        1月24日通过召开座谈会向退休职工汇报一年来的工作和下一步的发展思路，进一步了解职工群众所想、所感、所需。表达了新一届领导班子的对他们过去为公司做过的贡献的认同和感谢，并将慰问款物集中送到职工的手里，将温暖送到退休职工群众的心坎上。会上公司党委，对工会协同服务部门发挥桥梁纽带和服务的作用做出具体部署，对全心全意关爱弱势职工做出了部署。

        同时公司办公室对在外地的退休职工以打电话形式向他们送去公司领导的关怀，表达虽然他们身在外地，但是组织上并没有忘记他们。

        今年的慰问活动在去年的基础上，公司扩大了慰问的范围，慰问了离休老干部（4人）、特困党员（4人）、困难户（4人）、军转干部（13人）、特困家属（1人）、突出贡献老专家（2人）、生病的职工（3人）等困难职工，发放慰问物资、确保困难扶助资金落实发放到位，发放慰问金73700元、慰问物资4300元，保证每家每户过个祥和的好年。